ACT 2011-2012 "A Resistência"

As negociações salariais para o acordo coletivo de trabalho(ACT) 2011-2012 FCA/VALE(Ferrovia Centro Atlântica)já se iniciaram e em sua 2ªrodada de negociações(13 e 14 de setembro)a empresa apresentou sua proposta econômica, que dentro de um cenário onde a Vale apresenta lucros astronômicos, é uma proposta bastante "econômica"(7,4% de aumento,R$1,00 de aumento nos tickets e nada mais)pois mesmo com um discurso de recordes "premiados com pipocas e cup cackers" e criação de uma nova empresa de logistica V.L.I(Vale Logistica Integrada)a empresa testa a paciência,a habilidade e os limites dos negociadores.
No entanto não estão preparados para a reação de nossa unidade sindical;que cada vez mais forte e aguerrida não tem medido esforços em defender os interesses dos trabalhadores de uma forma contundente.
A FCA se vale de um "script" em desuso muito usado pelo "bruxo do passado";que se fez poderoso a partir da exploração dos trabalhadores em um tempo de unidade frágil.
O script não funciona mais e as coisas mudaram e ainda vão mudar muito;os gendarmes da FCA tentam se valer de uma metodologia não mais adotada no mundo corporativo e até blindar o presidente da FCA tentaram;negando que o mesmo se faça presente e ao menos conheça aqueles que representam os seus subordinado,que atraves de seu trabalho premiado com baixos salários,garantem sua poupuda renmuneração.A reação dos sindicatos foi a altura se indispondo em "conhecer" o blindado Spinelli - não está a nossa altura.
Companheiros;não podemos nos deter aos números da proposta econômica que foi e será sempre negada enquanto não condizerem com nossa realidade;pois o ACT vem com todas as cláusulas ilegais historicamente embutidas em seu corpo;ou seja;se olharmos simplesmente para o aumento salarial - o que quer a FCA- não perceberemos o engodo que nos faz trabalhar em condições cada vez mais desfavoráveis e inseguras.
Onde está a valorização da via permanente?
Onde está o turno de 6 horas?
Onde está o convenio médico digno?
Sem falar nas mazelas diárias que alguns supervisores vem inventando em sua vida laboral inóqua.
Não se limitem em se informar pelos meios de comunicação da FCA; pois ela só divulga o que entende positivo e esconde de forma maléfica as outras cláusulas.
Até o dia 21;onde ocorrem mais uma rodada de negociação.
Quando o seu supervisor lhe perguntar o que dá pra melhorar na proposta dia a ele que nós temos uma pauta aprovada em assembléia e que já está nas mãos da FCA.
CHEGA!!!