4X4 DO FOGO PARA A FRIGIDEIRA

Entre os dias 07 e 11 de outubro realizamos as assembleias gerais extraordinárias em toda base do sindicato na FCA – Ferrovia Centro Atlântica S/A para apreciação da proposta da empresa de escala 4x4. As assembleias, conforme edital começaram por Paulínia , passando por Aguaí, Uberlândia, Uberaba e terminando em Ribeirão Preto no dia 11, onde ocorreu a apuração dos votos. Muito embora conforme dito, a proposta desta escala partiu da empresa com o claro objetivo de garantir uma escala de compensação em que o empregado fica o máximo de tempo a sua disposição, uma lástima o empregado trabalhar 12 horas. Mesmo sendo sua a proposta a empresa não se mostrou interessada em garantir instalações seguras e salubres para a realização das assembleias. Por exemplo, na cidade de Paulínia a sala disponibilizada para o sindicato estava em petição de miséria, com caixas de papelão destinadas à reciclagem por todo lado, restando aos diretores a organização do espaço para que este ficasse minimamente adequado. Em Uberlândia a surpresa ficou por conta de a sala ter sido invadida pelas aguas das chuvas, pois as acomodações dos trabalhadores da localidade passam por uma reforma que já se eternizou no tempo; não acaba nunca! Uma vez apresentada a proposta o sindicato realizou um “bate papo’ com a categoria, provocando a reflexão sobre os malefícios da então escala de 4x4, onde o trabalhador roda 4 dias de 12 horas cada um, descansa um dia e folga 3 dias, sendo que destes 2 dias figuram como folgas compensativas e 1 como sendo a folga semanal. As considerações figuraram no sentido de despertar nos trabalhadores o sentimento de indignação com relação ao discurso da empresa distante da prática diárias, ou seja, a empresa se preocupa com um maquinista que excede 12 horas no trecho e até acha desumano, mas com relação aos que ficam no pátio debaixo de sol e chuva, andando o dia todo na pedra por 12 horas, acha normal?! Insistimos que a empresa poderia ter nos apresentado uma escala melhor do que a perversa 6x1, que sacrifica ainda mais o trabalhador, porém a empresa reluta em manter a referida escala como alternativa à 4x4. Discussões sobre a legalidade da escala 6x1 foram levantadas, porém temos um acordo coletivo geral que atesta sua possibilidade e caso a escala 4x4 fosse reprovada, como forma de retaliação a FCA/VLI fatalmente implantaria escala mais gravosa ao empregado, fazendo com que o mesmo optasse em “sair do fogo e pular pra dentro da frigideira”. O fato é que a escala foi aprovada, o acordo foi assinado e vamos ter que conviver com esta situação até as negociações da data base de setembro 2014, onde voltaremos a discutir se vamos aceitar um turno de revezamento de 8 horas, quando alei nos garante 6 horas. Entendemos que os empregados NÃO aprovaram a escala de 4 tempos e SIM votaram contra a escala de 6x1, como dito antes, única alternativa apresentada por esta empresa de discurso bonito e fala mansa e atitudes ditatoriais.