FCA DESCUMPRE ACORDO

O sindicato de forma insistente já fez vários contatos com a FCA para que a mesma corrija o descumprimento do ACT no tocante ao pagamento das horas extras laboradas pelos companheiros de nossa base. Mesmo que nosso acordo coletivo permita o banco de horas, o mesmo deve observar as regras do jogo, ou seja, ou o empregado goza a folga por conta de troca das horas extras, ou em não havendo a possibilidade da troca de todas as horas extras dento do período de apuração, estas horas devem ser pagas. O que ocorre é que alguns supervisores “espertinhos” não vêem cumprindo estas regras e desta forma acabam lesando os companheiros; segundo o gerente de R.H Rooney Alvarenga, estes supervisores devem ser reorientados para que cumpram o que ele entende ser uma prática simples, ou seja, ou o empregado folga ou recebe as horas extras. Por conta de vários questionamentos o sindicato entende que as ocorrências não são por conta de falta de orientação, porque o ACT é muito claro. O que falta ao sindicato é materialidade como meio de prova que a prática se processa no seio desta empresa que se diz politicamente correta, no entanto isso não será assim para sempre e tão logo tenhamos as provas desta prática que os companheiros de oficina e eletroeletrônica conhecem de perto, faremos a exigência judicial dos pagamentos omitidos por estes supervisores e cobraremos medidas rígidas para que certos supervisores sofram as medidas cabíveis para tal prática. Portanto companheiros da eletroeletrônica e oficinas da base do sindicato mogiana, fiquem atentos para não mais aceitarmos o banco de horas dentro de nosso ACT e paralelamente pedimos aos companheiros que nos enviem documentos que provem que a existência de horas extras acumuladas e ainda não pagas para nossa fundamentação.